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   Emploi Saint-Jean-sur-Richelieu   

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Assistant gérant

Canadian Tire - Saint-Jean-sur-Richelieu

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le juillet 15, 2021.

Canadian Tire de Saint-Jean-sur-Richelieu est à la recherche d’un assistant(e) gérant(e) dans son département des pièces automobiles

CANDIDAT RECHERCHÉ

Tu aimes le service à la clientèle? Tu as un bon leadership et tu as le souci du détail, bien ce poste est pour toi!

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre du poste d’assistant(e) gérant(e) des pièces automobiles, l’employé(e) devra:

  • Offrir un service hors pair et fidéliser la clientèle
  • S’assurer que la mise en marché des produits de son département est conforme aux standards du magasin
  • Collaborer dans la planification des horaires, la gestion des absences et des vacances, dans la gestion des avis disciplinaires, dans l’exécution des suivis de rendement et dans l’élaboration des plans d’action des tâches journalières
  • Collaborer à la formation des nouveaux employé(e)s
  • Atteindre les objectifs fixés par le chef gérant, le directeur et les directeurs adjoints
  • Communiquer et assurer le respect des politiques du rayon, du magasin et de la compagnie, des ressources humaines, ainsi que des programmes et des règles de santé et de sécurité
  • Superviser et aider les membres de son équipe dans les activités quotidiennes du rayon afin d’atteindre les objectifs de productivité fixés
  • Guider son équipe dans un but d’amélioration continue
  • Assurer le bon fonctionnement du département lors de l’absence du gérant
  • Épauler le gérant dans toutes autres tâches connexes

EXIGENCES

  • Esprit d’initiative
  • Capacité de diriger et de gérer une équipe pour atteindre des objectifs communs dans un milieu dynamique
  • Connaissance des tendances du marché dans l’industrie de l’entretien et la réparation des véhicules automobiles
  • Leadership et habiletés communicationnelles
  • Sens de l’organisation
  • Sens des responsabilités

AVANTAGES

  • Horaires flexibles
  • Banque de congés de maladie
  • Jour de votre anniversaire payé
  • Assurance collective
  • Rabais sur les achats des employés
  • Partage des profits du magasin
  • Formation continue
  • Uniforme
  • Environnement de travail stimulant

Si vous vous sentez prêt à relever le défi, saisissez cette opportunité et faites parvenir votre candidature aux ressources humaines à : joanact153@hotmail.com
Au plaisir de vous rencontrer!