Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Camionneur | Emploi Journaliste | Travail de la Maison

Les dernières offres d'emploi de notre belle région!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   Emploi Saint-Jean-sur-Richelieu   

Le siteweb d'emploi destiné aux gens de Saint-Jean-Sur-Richelieu

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Gérant de magasin

Canadian Tire - Saint-Jean-sur-Richelieu

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le septembre 21, 2022.

GÉRANT(E) DU DÉPARTEMENT DES SPORTS

Canadian Tire de Saint-Jean-sur-Richelieu est à la recherche d’un/d’une gérant(e) de département

CANDIDAT(E) RECHERCHÉ(E)

Tu aimes les défis, tu es dynamique et tu as de la facilité à gérer une équipe de travaille ainsi que d’assurer un bon service à la clientèle. Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant, nous voulons te rencontrer !

DÉPARTEMENT

Le gérant(e) sera responsable du département des sports

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre du poste le ou la gérante du département devra:

  • Encourager et entretenir une culture qui valorise un excellent service à la clientèle à tous nos clients, grâce à la formation, la supervision, le coaching et la gestion du rendement
  • Donner la responsabilité à tous les membres de l’équipe d’offrir un excellent service à la clientèle et reconnaître ceux qui y excellent
  • Donner l’exemple et offrir constamment une excellente expérience client
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques et des procédures du magasin qui garantissent une expérience client de haute qualité
  • Maintenir la qualité de la présentation du rayon en inspectant quotidiennement et en assurant le respect de toutes les exigences du rapport d’évaluation de rendement du magasin dans tout le rayon
  • S’assurer qu’il y a suffisamment de personnel dans le rayon grâce à une planification et un horaire efficace, tout en respectant le budget du magasin et les besoins des clients
  • Planifier et gérer les activités quotidiennes et hebdomadaires du rayon, ainsi que les changements saisonniers, et travailler avec l’équipe afin d’assurer la réalisation des tâches
  • Superviser et aider les membres de l’équipe dans les activités quotidiennes du rayon afin d’atteindre les objectifs de productivité fixés
  • Communiquer et s’assurer du respect des politiques du rayon, du magasin et de la compagnie, ainsi que des programmes et des règles de santé et de sécurité
  • Participer au choix et à l’orientation des nouveaux employés, ainsi qu’aux responsabilités d’ouverture et de fermeture du magasin
  • Encadrer et encourager les membres de l’équipe lors de l’apprentissage de nouveaux processus opérationnels en matière de commerce au détail et de l’acquisition de nouvelles compétences afin d’améliorer leur rendement. Donner régulièrement des rétroactions constructives et informelles
  • Régler rapidement les problèmes et les conflits

 EXIGENCES

  • Expérience dans la vente, l’exécution et le fonctionnement du commerce de détail
  • Expérience en supervision, leadership et gestion ou autre expérience pertinente
  • Personne axée sur les résultats qui aime atteindre des objectifs ambitieux
  • Capacité à diriger et à gérer une équipe pour atteindre des objectifs communs dans un environnement rapide et en constante évolution
  • Maîtrise de la langue française, parlée et écrite
  • Capacité à motiver et à coacher les autres et à donner des rétroactions
  • Capacité à planifier, à organiser, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l’équipe
  • Capacité à trouver des solutions aux problèmes et à prendre des décisions