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Accounting analyst

Randstad Canada

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le août 5, 2022.

Job Description Analyste comptable Calcul des commissions / bonus pour les consultants Réconciliations des comptes du bilan et fournir des explications Préparer les écritures de journal de fin de mois Calculez les rabais pour les clients admissibles Analyser le P&L et répondre aux questions liées Préparation des résultats de fin de mois, analyse et reporting pour différentes entités et succursales Préparation de divers rapports selon les délais établis Coordination de nouveaux projets et tests Préparer un rapport de vente et des rapports GM Préparer des données non financières pour le reporting Qualification Le candidat idéal aura un baccalauréat en finance ou comptabilité et titre comptable avec 3-5 ans d’expérience dans un domaine similaire ou équivalent Ce poste nécessite : Compétences avancées d’Excel Connaissance des principes comptables Capacité à gérer plusieurs tâches et à s’adapter rapidement à l’évolution des priorités.

Souci du détail avec un engagement envers la qualité Solides compétences analytiques avec initiative pour trouver la cause des écarts Gérer la réalisation des priorités dans des délais serrés Forte capacité à communiquer et à développer des relations interpersonnelles Autonomie et initiative pour améliorer les processus Application/ Systems: Windows, JD Edwards, DAS, Microsoft office suite, Adobe PDF, Google suite Si vous êtes prêt à passer à l’étape suivante de votre carrière, si vous pensez que cela correspond à votre expérience et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion, veuillez postuler en utilisant le lien fourni ou envoyer votre CV à alain.blanchetterandstadsourceright.ca Randstad Canada s’engage à travailler pour que son bassin d’employés soit positif et progressiste, à l’image de la diversité canadienne.

Ainsi, nous veillons à ce que nos politiques internes, nos pratiques et nos systèmes n’imposent aucune barrière.

Nous insistons sur la valeur de la diversité et de l’inclusion et faisons la promotion de la participation de tous pour assurer la dignité, le respect et un accès égal à tous les membres du personnel.

Nous nous engageons à faire en sorte que chaque personne ait un accès réel, ouvert et sans entraves aux opportunités d’emploi, sans biais systémique ou autre, en particulier les personnes habituellement sous représentées sur le marché de l’emploi au Canada, y compris celles qui s’identifient comme femmes ou personnes non genrées, les membres des Premiers Peuples (y compris les Premières Nations, les Inuits et les Métisses), les personnes ayant un handicap (visible ou invisible) ainsi que les membres de communautés visibles, de groupes racialisés ou de la communauté LGBTQ.

Chez Randstad Canada, nous offrons un traitement et des accommodements équitables pour veiller à ce que chaque personne ait un emploi sans obstacle et voulons que notre processus d’entrevue et d’embauche réponde aux besoins de tous les chercheurs d’emploi.

Si vous avez besoin d’accommodement pour améliorer votre expérience d’entrevue ou même pour poser votre candidature, n’hésitez pas à nous écrire à accessibilityrandstad.ca F#