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Conseillère ou conseiller pédagogique- Service éducatifs aux adultes et à la formation professionnelle

Centre de services scolaire des Hautes-Rivières

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le septembre 10, 2020.

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE

Présentation du rôle

Sous la direction de la directrice du service des Ressources éducatives aux adultes et de la formation professionnelle, l’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires, de l’équipe de direction des centres et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre des programmes d’études, au développement de différents cours, à la co-création d’évaluations, à la gestion de classe et à la didactique.

Attributions caractéristiques

  • Collabore à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements; elle ou il participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de leur plan d’action tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs.
  • Implante des programmes d’études et de formation, conseille les enseignantes et enseignants et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes, conçoit et anime des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme; elle ou il collabore à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutient l’expérimentation en classe.
  • Supporte les enseignantes et enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne; elle ou il conçoit ou sélectionne et anime les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique.
  • Fait le pont entre le ministère de l’Éducation et le centre au plan pédagogique. Il accompagne les enseignants dans leur compréhension et l’application des normes et modalités d’évaluation ainsi que la validation d’épreuve.
  • Instrumente les enseignantes et enseignants sur l’évaluation des apprentissages; elle ou il les accompagne dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation.
  • Participe avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage.
  • Conseille le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel, planifie ces programmes et en évalue les résultats.
  • Analyse et conseille sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents; elle ou il conseille sur l’aménagement des locaux.
  • Conseille les intervenantes et intervenants scolaires sur les moyens d’intégration des technologies à l’enseignement; elle ou il collabore à la réalisation de projets qui vont dans ce sens; elle ou il élabore et anime des ateliers de formation et d’information sur les éléments du programme d’intégration des technologies.
  • Collabore avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.Utilise différents outils, recherches pour être à la fin pointe des tendances pédagogiques. Il doit se garder à jour au niveau des exigences des programmes, de la sanction, des technologies ainsi que de la clientèle pour assurer un soutien constant. Il est un moteur de changement

Profil recherché

  • Habileté à conseiller, guider, former, innover et accompagner.
  • Aisance à pratiquer la différenciation par la diversification et l’ajustement des pratiques en enseignement pour le besoin de l’élève adulte.
  • Rigueur
  • Esprit de collaboration et d’ouverture auprès des autres
  • Belle conscience de soi afin de favoriser les échanges avec les collègues

Qualification

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.
  • Avoir une qualification légale d’enseigner
  • Avoir débuté ou complété le microprogramme en conseillance pédagogique.

 

Offre

Salaire: 45114.00-82585.00