Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Camionneur | Emploi Journaliste | Travail de la Maison

Les dernières offres d'emploi de notre belle région!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   Emploi Saint-Jean-sur-Richelieu   

Le siteweb d'emploi destiné aux gens de Saint-Jean-Sur-Richelieu

previous arrow
next arrow
Slider

Contremaître – Jour

Dominion Blueline inc.

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le novembre 18, 2020.

Les Entreprises Dominion Blueline Inc., est une entreprise québecoise solidement établie depuis 1917 et chef de file canadien dans la fabrication de papeterie de bureau. Ses activités s’étendent à travers l’Amérique du Nord et l’Europe. Nous sommes à la recherche d’un Contremaître de jour à notre usine de Saint-Jean-sur-Richelieu.

Description de tâches

Sous la supervision du Surintendant de l’usine, le contremaître sera responsable d’assurer le bon fonctionnement des opérations sur le quart de jour, de maintenir un climat de travail motivant et sécuritaire ainsi que faire respecter les procédures de travail répondant aux normes de qualité et d’efficacité de Blueline. Il devra être présent sur le plancher et assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.

Tâches principales

  • Faire respecter et améliorer les procédures afin de maximiser la productivité, la qualité et l’efficacité de son département;
  • Suivre et contrôler les indicateurs de performance ;
  • Planifier et organiser le travail de production pour le quart de jour et travailler en étroite collaboration avec le contremaitre de soir pour l’organisation et la planification du travail pour le quart de soir ;
  • Assurer le suivi afin de maximiser l’utilisation des ressources humaines, financières et matérielles;
  • Assurer le leadership requis afin de favoriser l’esprit d’équipe, la motivation et la satisfaction des employés et un bon climat de travail;
  • Demeurer attentif et réceptif à toute situation pouvant causer un accident de travail et apporter les actions correctives concrètes ;
  • Effectuer la gestion directe des employés et la gestion de la discipline;
  • Participer à divers comités et formations pour les gestionnaires;
  • Participation étroite avec l’équipe de planification de la production ;
  • Effectuer diverses tâches administratives;
  • Toutes autres tâches connexes à la demande du surintendant.

Exigences/ Qualifications requises

  • Formation académique relié au poste et/ou expérience minimale de 5 à 10 ans dans un poste similaire;
  • Formation en gestion du changement (Atout)
  • Posséder de l’expérience dans la gestion d’employés syndiqués(Atout) ;
  • Bon communicateur et bon leader pour mobiliser une équipe à rencontrer les objectifs fixés;
  • Excellent sens des priorités et capacité à prendre des décisions;
  • Excellent sens de l’organisation (méthodique et structuré) et capacité à travailler sous la pression;
  • Facilité à travailler avec les systèmes informatiques et capacité à apprendre de nouveaux logiciels. Maîtrise Excel au niveau intermédiaire ;
  • Expérience de l’utilisation d’un ERP ;
  • Bilinguise : français et anglais, oral et écrit. Aura à communiquer en anglais de façon régulière.