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Journalier d’usine – Assemblage

Equiparc

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le juin 1, 2021.

Voilà plus de 35 ans qu’Equiparc contribue à l’embellissement des lieux publics en fabriquant du mobilier urbain plus qu’utilitaire.

Vous voulez mettre en pratique vos compétences et vos habiletés professionnelles dans un environnement agréable et stimulant? Nous sommes curieux d’en savoir plus sur vous.

Journalier chez Equiparc, c’est quoi au juste ?

Chez Equiparc, les journaliers ont des responsabilités qui peuvent varier d’un département à un autre. Tu dois donc t’assurer d’effectuer tes tâches quotidiennes de façon efficace et professionnelle. Tu n’auras pas le temps de t’ennuyer entre t’assurer du contrôle de la qualité de tes pièces et collaborer avec les équipes ! Bref, c’est un emploi où les tâches peuvent varier d’un département à l’autre selon la production

RESPONSABILITÉ DU POSTE:

  • Effectue les tâches quotidiennes du poste (interpréter les fiches de production, visser, percer, mesurer, positionner les lattes, etc…);
  • Effectue un contrôle qualité des produits;
  • Maintien son air de travail propre et sécuritaire;
  • Effectue les tâches reliées à la maintenance préventive des outils et des équipements de son département;
  • Fournir du soutien à ses coéquipiers et aux autres départements lorsque requis;
  • Collabore avec le chef de département/chef d’équipe pour toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ:

 

  • Autonomie;
  • Aptitude à travailler avec des outils;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Être polyvalent;
  • Être organisé et rigoureux.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

  • DES complété;
  • Expérience dans un milieu manufacturier un atout;
  • Savoir lire des plans (un atout).

 

 

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Environnement de travail dynamique;
  • Salaire compétitif;
  • Bottes de sécurité payées par l’employeur (une fois /année);
  • Horaire d’été en saison estivale;
  • Assurance collective après 3 mois et Programme de REER avec contributions de l’employeur en place;
  • Activités sociales.