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Superviseur Entrepôt – Quart de Soir

Michael Page

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le juin 3, 2021.

Nous recherchons présentement un Superviseur Entrepôt sur un quart de soir pour l’un de nos clients base a St Jean sur Richelieu.

Le Superviseur sera responsable d’une équipe de 2 personnes autonomes et dynamiques.
Il relèvera du Directeur Logistique de l’entreprise.

Informations sur l’entreprise

Notre client est une entreprise québécoise chef de file dans l’industrie du revêtements de surfaces a dimension internationale !

Fort de sa croissance, il recrute actuellement un Superviseur Entrepôt pour le quart de soir sur son site de St Jean sur Richelieu.
Le Superviseur Entrepôt sera responsable de la bonne planification et exécution des activités logistiques sur son quart de travail. Il aura dans son équipe 2 commis motives et dynamiques !

Missions

Relevant du directeur de la distribution, le superviseur à la distribution sera responsable de:

  • Coordonner et superviser le travail des employés syndiqués;
  • Gérer le rendement des employés pour s’assurer que ces derniers atteignent en tout temps le rendement exigé;
  • Évaluer le travail à faire en fonction des personnes à sa disponibilité;
  • Planifier les commandes de l’entrepôt et de la production en respectant les dates dues;
  • S’assurer de l’exactitude de l’inventaire des produits finis;
  • S’assurer de la qualité du travail effectué;
  • Responsable de la santé et sécurité de son département.

Profil du candidat

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC). Une expérience pertinente peut remplacer l’absence de DEC;
  • Expérience pertinente en tant que superviseur ou chef d’équipe;
  • Expérience en planification-coordination de commandes (un atout);
  • Expérience en entrepôt et/ou distribution;
  • Soucis du détail;
  • Aisance avec les outils informatiques;
  • Anglais fonctionnel.

Conditions et Avantages

  • Quart de soir – 15h a 23h
  • Avantages sociaux + prime d’embauche
  • Environnement de travail dynamique et convivial
  • Entreprise en forte croissance

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge, le handicap, l’état civil, ou sur le statut d’un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l’homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual’s status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants