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Conseillère ou conseiller pédagogique – Sexologue

Centre de services scolaire des Hautes-Rivières

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le septembre 20, 2022.

Conseillère ou conseiller pédagogique – Sexologue

PROJET PARTICULIER – Temps plein (35 hrs/semaine)

Nature de l’emploi

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.

Cet emploi consiste à appliquer le programme ministériel d’éducation à la sexualité au secondaire en étroite collaboration avec la direction et les enseignants. Il consiste aussi à promouvoir la santé sexuelle et le bien-être au sein de la clientèle étudiante, et ce, tant au secondaire qu’au collégial. Le titulaire du poste aura également la responsabilité d’assurer le suivi et l’application de la politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel.

Plus spécifiquement, l’emploi consiste à :

  • Établir les rôles et responsabilités des différents acteurs scolaires, propres à notre Centre de services scolaire, impliqués auprès des élèves (enseignants-professionnels-soutien);
  • Établir les collaborations avec les différents partenaires pour le travail dans nos établissements;
  • Élaborer un plan de formation et d’accompagnement pour le personnel enseignant, du personnel professionnel et du personnel de soutien, selon les rôles et responsabilités qui seront identifiés;
  • Développer des formations, autant pour les directions pour la démarche d’actualisation de l’éducation à la sexualité que pour les équipes-écoles pour les apprentissages en éducation à la sexualité ou pour les intervenants sur des thématiques au regard des comportements à risque;
  • Soutenir l’accompagnement pour mettre en place les planifications pour l’actualisation des apprentissages en éducation à la sexualité;
  • Développer du matériel, des banques d’activités;
  • Répertorier des livres, albums, ouvrages adéquats permettant l’enseignement des apprentissages, en classe, pour les différents niveaux d’âge;
  • Répondre aux préoccupations des écoles face à des situations complexes se produisant, ponctuellement, dans les milieux;
  • Soutenir les écoles accueillant des élèves transgenres;
  • Structurer le portail de ressources pédagogiques (dépôt de SAE, documents de référence, etc.);
  • Identifier les enjeux et des modalités d’intervention particulières pour les élèves ayant des besoins particuliers;
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.


Qualifications requises

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sexologie.
  • Être membre de l’Ordre des sexologues du Québec est un atout;
  • Avoir déjà travaillé dans le milieu de l’éducation est un atout;
  • Démontrer une très bonne habileté en relations interpersonnelles;
  • Faire preuve d’initiative;
  • Posséder un bon sens de l’écoute (habileté en relation d’aide);
  • Être capable de travailler à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire ;
  • Détenir une bonne connaissance du programme ministériel d’éducation à la sexualité;
  • Détenir une bonne connaissance de la loi visant à prévenir et combattre les violences à caractère sexuel.


Profil recherché

  • Recherche de solutions et partage d’expertise par la vulgarisation de différentes théories;
  • Grande capacité à collaborer, à conseiller et à accompagner;
  • Compréhension des enjeux liés à la mise en œuvre d’un projet éducatif et de son plan de formation;
  • Connaissance de base et ouverture à utiliser les outils technologiques;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Capacité à rechercher, utiliser, communiquer et transférer les connaissances issues de la recherche;
  • Connaissance des modes de formation collaborative (Communauté de pratiques, co-développement, communauté d’apprentissage professionnel, etc.);
  • Connaissance et compréhension des encadrements et politiques (LIP, Régime, programmes de formation, cadre d’évaluation, politique de l’adaptation scolaire, etc.);
  • Ouverture à la formation continue.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Offre

Salaire: 27.08-50.39