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Conseiller(ère) Ressources Humaines

ABB inc.

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le juillet 9, 2019.

ABB (ABBN : SIX Swiss Ex) est un leader des technologies de pointe, proposant une offre complète centrée sur les industries digitales. Fort d’un héritage de plus de 130 ans d’innovation, ABB est aujourd’hui un véritable chef de file dans les industries digitales avec quatre business orientées client, leaders de leur secteur respectif à l’échelle mondiale : Electrification, Industrial Automation, Motion, et Robotics & Discrete Automation, s’appuyant sur sa plate-forme digitale ABB Ability™. ABB cédera sa division Power Grids à Hitachi en 2020. ABB est présent dans plus de 100 pays et compte quelque 147 000 employés. www.abb.fr

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dynamique et prête à relever des défis, pour combler un poste de Conseiller, Ressources humaines, à notre usine de Saint-Jean-sur-Richelieu, qui se spécialise dans la fabrication de composantes électriques tel que des boites et des raccords.

Vos responsabilités

Le titulaire assume des responsabilités liées à la gestion de ressources humaines, telles que :

• Le processus complet de dotation de cols bleus et support au processus cols blanc
• L’administration des différents programmes et politiques en vigueur
• Les suivis et contrôles des dossiers relatifs à l’administration du personnel
• L’application des régimes d’avantages sociaux et aux diverses activités liée à la paie
• La gestion administrative des dossiers d’invalidité ainsi que d’accidents du travail
• Supporter les partenaires d’affaires ressources humaines dans les relations de travail avec certains groupes clients.

Possédant de bonnes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles, le titulaire assure un service de qualité aux employés. De plus, il joue un rôle conseil auprès du personnel des opérations en les accompagnant dans leurs activités de gestion de leurs équipes respectives.

Votre historique

• BAC gestion des ressources humaines ou industrielles ou autre formation connexe;
• 2 à 5 ans dans un poste similaire;
• Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines un atout;
• Bonne connaissance du secteur manufacturier;
• Bonnes aptitudes de négociations;
• Très bonnes connaissances informatiques.
• Bilingue un atout