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Développeur Web Fullstack

Sinopé Technologies

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le septembre 8, 2021.

Développeur Web Fullstack

Faites partie du changement. Rejoignez Sinopé.

Sinopé Technologies conçoit la maison intelligente de demain. Une maison qui communique, qui évolue et qui répond aux besoins des consommateurs en leur offrant un environnement unique dans lequel ils peuvent contrôler tous leurs objets connectés. La maison Sinopé dépasse la simple compatibilité. Ses plateformes et produits sont faits l’un pour l’autre et offrent des performances exceptionnelles.

Nous concevons des thermostats intelligents pour la plus grande variété de systèmes de chauffage en plus d’offrir des solutions d’éclairage, de contrôle spécialisé et de protection contre les dégâts d’eau. De nombreux autres produits sont en développement.

Nous créons aussi des plateformes et appareils intelligents pour différentes compagnies de renom en Amérique du Nord. Vous utilisez sans doute déjà des produits de Sinopé Technologies sans même le savoir.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et un environnement en pleine ébullition ? Postulez dès aujourd’hui > rh@sinopetech.com


Rejoignez notre équipe R&D.
Voici pourquoi :

Nous concevons des appareils de qualité supérieure pour les systèmes de domotique de luxe tout comme pour votre voisin qui équipe sa maison une pièce à la fois. Nos produits sont conçus pour donner le contrôle le plus complet au meilleur prix. Notre secret ? Nous sommes un manufacturier à l’intégration verticale – notre chaîne d’approvisionnement est hautement performante et presque tout est conçu à l’interne. Du design à l’ingénierie en passant par la programmation, nous offrons un produit fièrement conçu au Québec.

Ce que nous recherchons :

Leadership, autonomie et initiative. Le candidat sélectionné rejoindra une équipe de 8 programmeurs web et aura pour mandat de participer au développement des différentes plateformes Web servant au contrôle d’appareils intelligents, tant front-end que back-end selon les besoins.

Votre travail dès l’entrée en poste :

  • Participer au choix des solutions et des technologies choisies;
  • Produire du code de qualité suivant les meilleures pratiques et les modèles de conception actuels, ainsi que les procédures et les normes TI;
  • S’assurer de la sécurité et de la stabilité des différents modules;
  • Diagnostiquer et résoudre des situations d’utilisation problématiques;
  • Valider au moyen de tests unitaires les fonctions programmées;
  • Définir ou participer à la définition du contenu des objectifs clés du projet;

Les compétences que vous devez posséder :

  • Leadership fort et positif axé sur les résultats
  • Aptitudes confirmées en communication orale et écrite
  • Esprit d’équipe
  • Sens accru des responsabilités
  • Rigueur
  • Polyvalence

Nos exigences :

  • DEC ou baccalauréat en informatique ou équivalent
  • Compétences techniques requises : Javascript, REST / AJAX / JSON, MySQL / SQL / MongoDB
  • Connaissance de Node.JS
  • Français et Anglais

Atouts:

  • Connaissance Angular / Typescript
  • Expérience conception application native Android et IOS
  • Connaissance environnement AWS

Ce que nous offrons :

  • Un environnement dynamique et rapide dans lequel les décisions sont prises efficacement;
  • L’opportunité de travailler avec une équipe multidisciplinaire : toutes les équipes d’ingénierie, de design, des ventes, de marketing, de communication et de soutien technique travaillent de pair pour créer les meilleurs produits intelligents sur le marché;
  • La possibilité d’évoluer dans un marché à forte croissance présentant de nombreuses opportunités.

Les autres avantages :

  • Nombreuses activités et surprises variées organisées tous les mois;
  • Équipe jeune et dynamique, environnement amical;
  • Programme de mise en forme subventionné : deux midis par semaine, un entraîneur privé donne des cours de cardio et d’endurance physique sur les lieux de l’entreprise;
  • Qualité de vie : environnement de travail sain et stimulant axé sur la conciliation travail-famille et le bien-être des employés;
  • Assurances collectives;
  • Programme de participation de l’employeur au Régime enregistré d’épargne-retraite (REER);
  • Formation et développement professionnel;

Date d’entrée en poste : dès que possible