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Locutrice/Sous-titreuse ou Locuteur/Sous-titreur (Surnuméraire) (Services français)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le mai 13, 2022.

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat

Radio-Canada de Québec est à la recherche d’une Locutrice/Sous-titreuse ou d’un Locuteur/Sous-titreur à temps partiel qui sera affecté au Téléjournal Québec ainsi qu’à d’autres émissions de variétés ou d’information.

À ce titre, vous devrez effectuer par reconnaissance vocale, en direct, le sous-titrage des émissions à l’intention des personnes sourdes et malentendantes et vous devrez également transcrire et mettre en ondes le contenu de ces émissions dans la forme du sous-titrage codé, selon les normes et politiques de Radio-Canada.

Horaire de travail : Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste surnuméraire, occasionnel, sur appel, à temps partiel. L’horaire est du lundi au dimanche et est susceptible de varier selon les besoins de la production.

Profil recherché :

Qualifications :

  • Baccalauréat ou l’équivalent;

  • Trois (3) ans d’expérience pertinente.

Compétences :

  • Vaste culture générale;

  • Connaissance de l’actualité et des gens qui la composent;

  • Capacité de travailler sous pression, avoir le sens des priorités et de l’organisation;

  • Connaissance d’un logiciel permettant le contrôle de défilement du texte;

  • Connaissance d’un logiciel permettant la reconnaissance vocale;

  • Bonne connaissance de l’environnement MS Office et de l’informatique;

  • Maîtrise tant à l’oral qu’à l’écrit de la langue de travail : le français;

  • Connaissance de l’autre langue officielle, l’anglais, un atout;

  • Peut être appelé à travailler les fins de semaine, jour et/ou soir avec rotation.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Depuis le 1er décembre 2021, tous les membres du personnel de CBC/Radio-Canada doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins d’en être dispensés pour des motifs religieux ou médicaux. En vertu de cette exigence, les employés de CBC/Radio-Canada doivent obligatoirement fournir une attestation confirmant leur statut vaccinal. L’obligation pour les employés d’être entièrement vaccinés s’applique peu importe qu’ils soient en télétravail, qu’ils travaillent à distance ou sur les lieux de travail. Il s’agit d’une condition d’emploi et elle s’applique à tous les employés. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il sera nécessaire de vérifier que vous remplissez les conditions d’emploi, il sera alors requis que vous fournissiez une attestation confirmant votre statut vaccinal contre la COVID-19.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.