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Secrétaire de rédaction (Régional) (Services français)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le mai 12, 2022.

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat

À titre de secrétaire de rédaction (régional) pour le numérique, vous serez appelé·e à contribuer à la production web tout en supervisant les contenus sur le plan éditorial. Vos tâches consisteront à écrire des textes, réviser des contenus d’information et assurer leurs publications en alimentant les différents conducteurs des plateformes et canaux de diffusion numérique: application mobile, site web, infolettre, réseaux sociaux et autres.

Le/la candidat·e relèvera du Chef de l’information et des programmes et devra se conformer aux Normes et pratiques journalistiques de la Société Radio-Canada.

A titre indicatif, l’horaire de travail sera du lundi au vendredi, de 13h30 à 21h30, mais pourrait varier selon les besoins de la production.

Plus spécifiquement, le/la candidat·e:

  • Suit l’actualité à partir de différentes sources d’information;
  • Détermine les sujets et les angles à traiter, en collaboration avec l’équipe éditoriale;
  • Coordonne le travail de l’équipe de la rédaction numérique;
  • Encadre le travail des journalistes avant la publication en collaboration avec l’équipe éditoriale. S’assure de la qualité des textes; identifie les sources, vérifie les faits et demande des corrections, si nécessaire;
  • Fait des recherches d’images et s’assure d’intégrer les éléments visuels, graphiques, vidéo ou audio nécessaires aux contenus;
  • Surveille l’évolution des nouvelles;
  • Assure la mise à jour continue des plateformes sous sa responsabilité;
  • Rédige des alertes, des textes et des titres au besoin;
  • Effectue une veille technologique de façon périodique afin de repérer les meilleures pratiques numériques et les innovations technologiques;
  • Utilise les différents outils à sa disposition pour suivre la fréquentation des contenus.

Profil recherché :

Qualifications:

  • Baccalauréat ou l’équivalent;
  • Cinq (5) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent;
  • Minimum un (1) an d’expérience dans un environnement numérique.

Compétences:

  • Connaissance des tendances et formats numériques;
  • Excellente connaissance de l’actualité;
  • Vaste culture générale;
  • Excellente capacité de rédaction;
  • Bonne capacité à communiquer;
  • Expérience en coordination d’équipe, un atout;
  • Excellente maîtrise du français (langue de travail);
  • Compétences de niveau intermédiaire à l’oral, en écriture et en lecture de l’anglais;
  • Leadership assumé et positif;
  • Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et de débrouillardise;
  • Capacité à travailler sous pression selon un échéancier serré;
  • Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada;
  • Connaissance des outils de gestion de contenus (scoop, picto, etc) et audio/vidéo comme Avid Newscutter, Dalet Plus ou Finalcut, un atout.

Les candidats·es sélectionnés·es seront soumis·es aux épreuves suivantes:

  • Entrevue.

Depuis le 1er décembre 2021, tous les membres du personnel de CBC/Radio-Canada doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins d’en être dispensés pour des motifs religieux ou médicaux. En vertu de cette exigence, les employés de CBC/Radio-Canada doivent obligatoirement fournir une attestation confirmant leur statut vaccinal. L’obligation pour les employés d’être entièrement vaccinés s’applique peu importe qu’ils soient en télétravail, qu’ils travaillent à distance ou sur les lieux de travail. Il s’agit d’une condition d’emploi et elle s’applique à tous les employés. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il sera nécessaire de vérifier que vous remplissez les conditions d’emploi, il sera alors requis que vous fournissiez une attestation confirmant votre statut vaccinal contre la COVID-19.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.