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Conseiller, acquisition de talents

Logistec Corporation

C'est un Temps-Plein job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le mai 11, 2022.

Nous sommes déterminés à trouver et à appuyer les meilleurs talents, et nous cherchons actuellement à pourvoir un poste de Conseiller, acquisition de talents bilingue axé sur les médias sociaux pour offrir un service efficace et de qualité à nos gestionnaires à la recherche de nouveaux talents.

Venez mettre à profit votre expertise en dotation et chasse de tête au sein de notre entreprise en forte croissance ! 

FIABILITÉ             IMAGINATION             DÉPASSEMENT             DURABILITÉ

Tant de possibilités s’offrent à vous qu’il y a de bonnes chances que vous parviendrez à faire ce qui vous passionne vraiment. Nous recrutons les meilleurs talents afin de créer un milieu de travail favorable pour nos employés.

Vos nouvelles responsabilités:

Assurer la gestion du processus de recrutement complet pour la région du Canada (contact avec les gestionnaires/clients, entrevues et tests de sélection, négociation salariale, accueil et intégration);

 

  • Chercher des candidats passifs en utilisant les réseaux sociaux et effectuer des recherches poussées dans des banques de candidats;
  • Élaborer de nouvelles stratégies de recrutement afin d’attirer les meilleurs talents;
  • Participer aux foires d’emploi et aux présentations dans les écoles spécialisées et tous autres événements;
  • Effectuer des recherches et se tenir au courant des meilleures pratiques;
  • Contribuer, au besoin, à tout autre projet relié à l’acquisition de talents.

 

Vous avez les qualifications requises :

  • Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe avec 1 à 2 ans d’expérience dans le recrutement en cycle complet ou en agence.
  • Bilinguisme parlé et écrit obligatoire (français, anglais);
  • Expérience en recrutement pour des postes syndiqués, Commission de la construction du Québec (CCQ), cols bleu ou métiers spécialisé, à fort volume; sera considéré comme un atout important
  • Aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution où le rythme est accéléré et la rigueur est de mise;
  • Habileté à élaborer des stratégies de recrutement novatrices pour des postes plus difficiles à combler;
  • Aptitude à accomplir de multiples tâches à la fois et à reconnaître les priorités;
  • Participer et mener à terme divers projets et habileté à traiter de l’information hautement confidentielle;
  • Très bonne maîtrise des médias sociaux et de la suite MS Office;
  • Déplacements dans nos différents sites à prévoir.

Si vous souhaitez joindre une grande équipe et possédez les qualifications requises, veuillez svp visiter la section NOS GENS de notre site web www.logistec.com pour plus de détails.

Dans le présent document, l’emploi du masculin générique a pour seul but de faciliter la lecture.

Chez Logistec, nous croyons que l’inclusion inspire l’IMAGINATION. L’équipe la plus créative doit aussi être la plus diversifiée. C’est pourquoi nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.