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Spécialiste en acquisition de talents

Randstad

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le juillet 18, 2021.

spécialiste en acquisition de talents
poste permanent
télétravail formule hybride
saint-Jean-sur-Richelieu

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dont ses principales valeurs son l’autonomie, l’humilité, responsabilité, l’intégrité et sur l’esprit d’équipe?
Vous aimeriez mettre à contribution votre expérience en acquisitions de talents, apporter vos idées et participer activité aux différentes stratégies ?
N’attendez pas ! Postuler dès maintenant !

Notre client, un des plus importants joueurs canadiens dans le domaine alimentaire possédant est actuellement à la recherche de son nouveau spécialiste en acquisition de talents.

Avantages
En plus d’avoir la chance de contribuer au développement de la  »marque employeur », vous aurez la chance d’avoir une panoplie d’avantages. Les voici:

• Joignez-vous à une équipe spécialisée en acquisition de talents;
• Programme de bonification annuelle;
• Horaire flexible de 40 heures semaine;
• Télétravail hybride;
• Assurances collectives complètes dès votre jour 1;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme d’achat à prix réduit;
• Laptop et cellulaire fournie.

Responsabilités
L’entreprise a envie de trouver une personne passionnée de l’acquisition de talents, qui souhaitera avoir les responsabilités suivantes dans son quotidien:

• Effectuer le processus de recrutement dans son ensemble pour les postes assignés, de l’analyse du besoin à la signature des contrats (rôles de gestion et corporatifs);
• Accroître la visibilité de l’entreprise en participant au développement de la « marque Employeur »;
• Contribuer au développement et à l’optimisation des méthodes et outils de d’attraction, de sélection et de recrutement (tests, pré-emploi, questionnaires);
• Rôle-conseil auprès des gestionnaires sur l’application des politiques, processus et des procédures en matière de dotation;
• Appliquer la politique salariale et faire des recommandations;
• Sourcer et attirer les talents passifs dans un contexte de rareté de main d’œuvre;
• Supporter et participer à l’élaboration des différentes stratégies.

Qualifications
Afin de bien réussir et d’évoluer dans ce poste, vous auriez les qualifications suivantes :

• 3 ans et plus d’expérience en acquisitions de talents;
• Bonne connaissance de l’anglais;
• Dynamisme, résilience et esprit d’équipe;
• La volonté d’être un réel partenaire pour les gestionnaires;

Sommaire
Vous croyez être la personne qu’il nous faut? Appliquez dès aujourd’hui sur cet affichage de poste ou faites parvenir votre CV à Farah au farah.vanvugt@randstad.ca

À bientôt!

Mélissa Rose

*seules les candidatures retenues seront contactées.