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Représentant aux ventes internes (banque candidatures)

Comtech informatique inc.

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le mars 24, 2020.

SUPERSTAR SEULEMENT !!

Vous avez envie de participer à la croissance d’une PME ?
Vous appréciez la rigueur et aimez travailler dans un environnement collaboratif ?
Vous carburez aux défis ?

Comtech est une entreprise renommée et établie depuis plus de 25 ans. Notre passion est de bâtir des infrastructures informatiques infaillibles, prévisibles et performantes afin de permettre à nos clients d’atteindre leurs objectifs d’affaires.

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du directeur des ventes le titulaire du poste a comme responsabilité de créer un premier contact avec des personnes décisionnelles dans des PME de la région afin de céduler des rencontres pour son collègue, le représentant des ventes consultatives. Il travaille en collaboration avec celui-ci afin d’atteindre les objectifs de vente de l’entreprise.

EXIGENCES ET RESPONSABILITÉS

  • Avoir de l’initiative, une attitude positive et gagnante pour obtenir de 3 à 5 rendez-vous qualifiés par semaine ;
  • Faire entre 80 et 100 appels par jour afin de bâtir et gérer une base de clients potentiels ;
  • Entretenir la base de données de prospects pour la rendre plus mature avec le temps ;
  • Compiler ses activités quotidiennes et tenir à jour un journal d’activités ;
  • Suivre un programme de formation continu et s’impliquer activement au sein d’une communauté de professionnels occupant le même poste ;

COMPÉTENCES

  • Solides compétences en communication verbale et écrite. Bilinguisme essentiel. Capacité à parler et écrire de manière précise et crédible pour ultimement convaincre les clients potentiels qu’une rencontre avec notre président sera bénéfique pour eux et leurs organisations.
  • Rigueur, discipline et souci du détail. Éthique de travail irréprochable, focus sur l’atteinte des objectifs quotidiens et aptitudes à assurer l’exactitude de la documentation et des données d’activités.
  • Expérience en télémarketing ou en développement des affaires avec une feuille de route démontrant la capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés.
  • Excellente connaissance de la PME.
  • Capacité, désir et ouverture d’esprit pour apprendre de nouvelles techniques de ventes.
  • Attitude positive et sens de l’humour !