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Superviseur des Ventes Internes

DLL inc.

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le janvier 13, 2020.

Faites carrière chez DLL !

Prêt à relever un nouveau défi ? DLL est à la recherche d’un Superviseur des Ventes Internes pour se joindre à sa fabuleuse équipe !

RÔLE

Sous la supervision du VP Ventes & Marketing, le titulaire du poste a la responsabilité de s’assurer du déroulement des opérations des ventes internes. Le superviseur a également la responsabilité d’assurer les communications entre le département des ventes avec les différents services. Le superviseur doit produire différents rapports de Ventes (hebdomadaire & mensuel) Finalement, Le superviseur doit recruter et former les membres de son équipe au besoin et remettre différents rapports de ventes.

Tâches & Responsabilités

50% Représentant des ventes internes
– Développement des affaires ainsi que tâches administratives
– Recevoir, analyser, traiter, envoyer et effectuer le suivi des soumissions et des commandes clients
– Produire certains rapports, effectuer le suivi des objectifs des ventes
– Développer des relations durables avec les clients
– Faire de la prospection pour les vendeurs externes.

30% Supervision des opérations des ventes

  • S’assurer que les demandes de soumissions soient reçues, traitées et répondues dans les délais prescrits ;
  • S’assurer que les commandes clients et/ou contrats soient reçues, traitées et répondues dans les délais prescrits ;
  • S’assurer que les plaintes clients soient reçues, traitées et répondues dans les délais prescrits ;
  • Suivre les commandes clients auprès des équipes internes, selon les exigences demandées, afin de s’assurer des expéditions selon les instructions dans les délais prescrits.

10% Gestion de l’équipe des ventes internes

  • Recruter, Former, Superviser les membre de son équipe, gérer les heures, les présences, les vacandes des membres de son équipe ;
  • Faire les évaluations annuelles en collaboration avec le VP des Ventes Internes.

5% Marketing

  • Gérer les foires commerciales et les activités marketing ;
  • Effectuer toutes autres tâches liées à la bonne marche des opérations de l’entreprise.

5% Rapports de Ventes

  • Émettre & présenter à l’équipe et / ou au VP.

Qualifications :

  • Diplôme d’études collégiales en ventes et marketing ;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Capacité à gérer une équipe.

Qualités et habiletés personnelles :

  • Leadership ;
  • Communication ;
  • Résolution de problème ;
  • Mobiliser une équipe ;
  • Orienté résultat & orienté client.

Période d’essai

  • 6 mois